劳动保护用品、保健食品发放管理制度

一.劳动敬服用品要依照划定规矩的范围、尺度发放，不得自行扩充或低沉尺度。 ２.各类劳动敬服用品齐整要依照尺度发放实物，不得折换成现金放发。 3.劳动敬服用品必须按划定规矩的期限领用，不得提早或延后。 ４.对各类规画人员，凡使命需要的，可根据环境发放。 ５.保健费要依照划定规矩尺度阴险规画，活期发放。 6.防暑降温食品要按时发放，不得轻易延期。